戚家軍的獎(jiǎng)金
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戚家軍的獎(jiǎng)金&#九六七九;韓 起 在低工資的時(shí)代，要使從事高危工作的人玩命干活，離不開高額的獎(jiǎng)金刺激。比如明朝的戚家軍，就是實(shí)行這1策略的成功例子。 戚繼光給士兵定的工資極低，1年一零兩銀子，只相當(dāng)于農(nóng)民打短工的收入。戚繼光這么做也是不得已，明朝實(shí)行的是低工資制，連堂堂國(guó)防部長(zhǎng)（兵部尚書）也只給一五二兩年薪，兼之明朝重文輕武，處處壓制軍備。在這樣的大環(huán)境里，戚繼光如何敢申請(qǐng)高額軍費(fèi)？小心有人參劾你。 但順應(yīng)了王朝制度和朝野思潮，你還得順應(yīng)人性，只付給士兵打短工那么低的工資，士兵不會(huì)給你賣命，既然干農(nóng)活也能賺到這個(gè)錢，人家干嗎要提著腦袋上前線呢？這筆賬沒(méi)有人算不清。 把獎(jiǎng)金定得高高的，這幾乎是唯1的辦法。思想工作重要，理想教育重要，但離開了重賞絕對(duì)沒(méi)有成千上萬(wàn)的勇夫。所以戚繼光給士兵開出了極高的賞金：每1小隊(duì)殺死1個(gè)倭寇，賞銀三零兩，殺死一零個(gè)三零零兩，一零零個(gè)三零零零兩。 戚家軍每1小隊(duì)為一二個(gè)人，錢也由這一二個(gè)人來(lái)分。學(xué)現(xiàn)代管理的人都知道，獎(jiǎng)金不能平均發(fā)放，按人頭平攤，這個(gè)獎(jiǎng)金等于白發(fā)，扔大河里去了。戚繼光不懂現(xiàn)代管理理論，但戚繼光卻超前地制訂出符合現(xiàn)代管理的獎(jiǎng)金制度：按崗位發(fā)放。 這一二個(gè)人的小隊(duì)，大致分沖殺在前的1線崗和殿后的2線崗，1線崗除了隊(duì)長(zhǎng)外有八名士兵———二名持牌手、四名長(zhǎng)槍手、二名狼筅手。仗主要是由這八個(gè)人來(lái)打，因此這八名士兵拿大頭，得三零兩賞銀中的二零兩（以殺死1名倭寇計(jì)）。2線崗有短刀手兩名，伙夫1名，砍下倭寇首級(jí)的那名短刀手得二兩，另1短刀手得一兩，伙夫半兩。如果有鳥銃手配合小隊(duì)作戰(zhàn)，鳥銃手也分二兩。余下的錢全歸隊(duì)長(zhǎng)，當(dāng)然他拿的多。 這樣的獎(jiǎng)金制度意味著，全隊(duì)如果1年累計(jì)打死六零個(gè)倭寇，基本上就發(fā)財(cái)了，像1線崗的八名士兵，每人能拿到一五零兩銀子，相當(dāng)于1個(gè)國(guó)防部長(zhǎng)。 賞銀之外還偶有其他的收入，比如倭寇丟棄在戰(zhàn)場(chǎng)的“財(cái)寶金銀布帛器械”，士兵平分（隊(duì)長(zhǎng)拿雙份）。這1份收入屬于軟性的，難有確數(shù)，1年下來(lái)，折銀二零兩是它，二零零兩也是它，要視倭寇的搶劫能力而定（倭寇的財(cái)物都是搶來(lái)的），倭寇搶到銅壺鐵鍋，士兵就分銅壺鐵鍋；倭寇搶到金佛像紅木寧式床，士兵就分這金佛像紅木寧式床。 戚繼光沒(méi)去觸動(dòng)王朝制度，也沒(méi)去改變士兵的政治待遇，但他的獎(jiǎng)賞制度1出，在看似不經(jīng)意間，把1項(xiàng)人人厭惡的工作變?yōu)榘l(fā)財(cái)致富之路。（蘇丹摘《城市快報(bào)》二零零九年第九月九日 圖/小黑孩）劉璇穿高跟鞋打高爾夫不倫不類http://blog.blgyjp.com/s/blog_六一零f四一ad零一零零fl三t.html三.六億巨獎(jiǎng)是不是1個(gè)傳說(shuō)http://blog.blgyjp.com/s/blog_六一零f四一ad零一零零fl四f.html明星婚前協(xié)議大曝光http://blog.blgyjp.com/s/blog_五db二六f二八零一零零fh七四.html周迅的高調(diào)是1場(chǎng)互贏http://blog.blgyjp.com/s/blog_五db二六f二八零一零零fh六x.html